Pegadinha foi feita com 1734 candidatos, que precisavam sair do lugar comum das respostas ensaiadas.

Como estratégia de promoção da marca, a Heineken aproveitou a oportunidade de um dos maiores campeonatos mundiais de futebol e a necessidade de contratar um novo estagiário e postou o resultado no Youtube.

O vídeo mostra como grande parte de todos os “entrevistados” em entrevistas para vagas de emprego dão quase sempre as mesmas respostas. A Heineken queria alguém realmente que “motivasse” as pessoas e saisse do “comum” .

O estagiário só soube que foi contratado ao vivo e durante o jogo, vendo sua imagem no telão e com o estádio comemorando junto, confira o resultado acima.